主持人： 沟通政府，连接百姓，观众朋友们大家好，这里是河北电视台《阳光访谈》的演播现场，欢迎各位的光临。再过几天就是“五一”国际劳动节了，这是我们劳动者的节日，对于我们普通的广大劳动者来讲，除了辛勤的努力付出之外，我们怎样使自己的人生更加成功和精彩呢？今天我们就来聊聊这方面的话题。

首先我给大家介绍一下今天光临我们演播现场的嘉宾，我们请到了省劳动和社会保障厅的张铁栓副厅长，同时我们还邀请到了省总工会郭东海副主席，欢迎两位。

在前一段时间我们栏目曾播出了一期有关大学生择业方面的话题，这个节目播出之后有很多观众朋友也给我们打来电话，也谈了一些他们自己的感受，确实现在的大学生如果能找到一份自己比较理想的满意的工作不是一件容易的事儿，对于中学的和高中的毕业生，他们愿不愿意选择技校去读一个工种，然后再参加工作呢？我们先来看一下记者的调查采访。

小片：

配音： 4 月 18 日，记者来到石家庄市的一所中学，就毕业会不会上技校问题采访初高中毕业生，初中班有几十人，没有一个孩子选择上技校。

初中生： 我觉得上高中选择的余地比较多，就业面也比较广，我不想上技校，上高中我觉得学的文化比较多，对我将来更有用， ( 技校生 ) 文化肯定稍低一点，他为什么上技校，上高中后选择的面比较多。

配音： 高中毕业班 50 多人只有一个小姑娘选择上技校。

高中生： ( 技校 ) 学一些专业化知识也是一个很好的出路，现在有些毕业的大学生找不到工作，我觉得技校也是很好的出路。

高中生： 上完高中以后会比那些上技校的人 ( 多 ) 有些知识，我认为在大学生活中的素质教育等各方面条件都比技校要好，大学就业还是方便一些，就业面要广。

石家庄市 12 中毕业班主任： 现在这孩子们都是想通过初中 3 年高中 3 年进入大学，公助 ( 上大学 ) 要上，自费 ( 上大学 ) 也要上，实在自费上不了，然后准备选择一个技校来学，但是从他们本心来说或者从家长内心来说，还都是不太愿意上技校，更多的愿意走大学这个门路。

配音： 记者又在石家庄街上对学生家长进行采访。

学生家长： 定有钱没钱花多少钱也得供他上大学，在不行了再考虑技校。

学生家长： 还是能上大学上大学

主持人： 我们看了这份调查采访，可以说无论是学生自己还是学生的家长们都希望学生能够再上进一步的高级学校，继续学习文化知识，除非是大家觉得迫不得已了，才会选择技校，那大家觉得是不是上了技校就意味着我文化层次很低，上了技校那么文化知识水平就比他们低？

技校学生： 我觉得现在大学里边的专业比较陈旧，所以造成了过于饱和，这里边的人特别的多，所以他们现在的就业压力特别大，既然我们知道他们就业压力大，为什么我们就不会另辟蹊径呢。

技校毕业生 周峰： 我是 2000 年从技校毕业的，我现在是在担任自动化工段的一个主管，我们那儿技校生挺多的，现在的收入也非常可观，大概就是说一般平均收入，月收入都在 2000 块钱左右。

主持人： 你自己一个月能拿多少钱？

技校毕业生 周峰： 我的月收入是在 3500 块钱左右。

技校毕业生 安恒： 我感觉现在是一个比较现实的社会，有没有文化也是比较重要的，但是你有文化也好没文化也好 ，也得要吃饭，也得要养活老婆孩子。但是并不是说你上了技校以后就没有文化了，可以看看我现在文化素质也不低。

我觉得现代社会不一定靠知识但是更重要的是能力，如果一个人只靠知识而不去动手去做，我觉得这个人也不一定能成就一番事业，其实选择一所重点技工学校，学上一门过硬的技术本领是非常有用的，当一名技术工人同样能够成才，技术工人也是人才。

石家庄市机械技工学校党总支书记 聂文芳： 我们学校毕业生远远不能满足用人单位的需要，目前用人单位得提前到我们学校预定毕业生，我们今年的毕业生已经都分配完了。

主持人： 张厅长，可能刚才听了我们观众朋友的发言也应该有一些感触，一方面技校的老师跟我们介绍现在的技校生非常抢手，也有现场的观众朋友他们说了他们自己亲身的经历，收入各方面待遇都不错，同时我们也了解到现在的大学毕业生又是找工作又挺困难，这其实已经形成一种矛盾了，您觉得这个原因在哪呢？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 我想从大的方面分析主要是两个方面的原因：首先就我们河北来说，随着河北经济社会的又好又快的发展，大大地促进和拉动了我们技工教育这一块，也就是说目前在企业和社会上产生了对技能人才的一种强势的需求，因此为我们的技校生开辟了非常广阔的就业空间；第二个原因我感到就是技工学校始终坚持以就业为导向，以职业能力为核心的这样一个办学原则，在教学过程当中他把理论教学和实践教学的课时分配是按一比一来的，在这样一种培养的模式就使我们的学生一毕业就和企业形成了一个零距离的对接，因此他们的技能素质，他们毕业以后就受到了企业和用人单位的欢迎。

河北省总工会副主席 郭东海： 我觉得技校生比较火爆首先从经济方面来说就是咱们国家的发展进入到一个产业优化升级的阶段，需要大量的高技能人才；第二个也随着社会的发展，人们的人才观随着社会也发生了变化，过去总认为科学家、大学生、博士是人才，实际上整个社会的发展，现在强调的就是高技能也是人才，而且技能人才从数量来说，比我们一般讲科学家、大学教授，比他们要求的量还大，这就显现出我们现在经济发展和社会发展对技能人才的需求比过去矛盾更凸显了，所以需要进一步加大技能人才队伍建设，包括技校的建设。

主持人： 刚才两位嘉宾给我们分析了我们刚才讨论的这个问题的原因，今天我们也邀请到了两位技校毕业的工人代表，我们来听听他们的现身说法，有请两位嘉宾上场。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 您好主持人，我来自唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂 ，我叫张雪松。

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 我是来自邢台市兴泰发电有限责任公司汽机检修分公司的职工，我叫卢洪伟。

主持人： 我想问问你们，哪年参加工作的？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我是 1992 年参加的。

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 我是 1996 年。

主持人： 原来都在哪上学？学的什么专业？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我当时就在我们厂的一个技校上学，我学的是钳工专业，机械钳工。

主持人： 当时自己上技校的时候有没有一些遗憾？说我怎么当时没选择大学上，自己心里有这个遗憾吗？

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 当时没有，我当时始终想成为一名优秀的技术工人，没有上大学有一点点遗憾，但是上技校也不后悔。我觉得我选择这条路也是非常正确的。

主持人： 我们两位嘉宾上台的时候一人拿着一摞我看着像奖章证书之类的东西，给我们介绍一下吧，这是一个全国五一劳动奖章。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 对。

主持人： 我觉得这个奖章一定是分量沉甸甸的。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 这是我 2004 年获得的“全国五一劳动奖章”。

主持人： 金灿灿的，这得多少人能评出一个这样的奖章来？

河北省总工会副主席 郭东海： 每年我们河北省获得“全国五一劳动奖章”的是 44 名，大概全国一年是 800 名。

主持人： 得这样一个奖章非常不容易了。

河北省总工会副主席 郭东海： 现在咱们职工大数来说是 2.5 亿职工，一年才不到 1000 名，非常的优秀。

主持人： 下边这些都是什么证书？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 这是我的高级技师的证书。

主持人： 高级技师，张厅长给我们介绍一下吧，什么样的人才能取得这样的资格？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 现在我们国家的技术工人的等级分五个等级，也就是说从初级工、中级工、高级工 、技师、高级技师。高级技师是我们技术工人等级当中最高的一个等级，如果作为高级技师在企业被聘用以后，按照我们省的相关政策，他可以享受高级工程师的待遇。

主持人： 这属于这个专业领域已经到山顶了是吧！还有好多证书呢，再给我们展示一下。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 这是我们北车集团的一个“金蓝领”的证书，这是全国技术能手的证书。

主持人： 全国技术能手，这样的技术能手获奖的比例高吗？

河北省总工会副主席 郭东海： 能评上这个（的人）也不高，全国的技术能手是每两年评选一次，每次 300 人。

主持人： 荣誉真是非常多，硕果累累，真是向你表示祝贺了。我们看小卢那也有一摞，也给我们介绍介绍好不好？

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 我这个跟雪松那个有相同的 ，也有不同的，因为我们所处的行业和专业不一样，同样我这是高级技师证，还有一个河北省“五一劳动奖章”。还有一个河北电力技术院的一个技能专家证书，还有参加全国技术比赛获得的证书、河北省参加比赛的证书。

主持人： 张厅长，他们两位都已经是高级技师了对吧，这是职工中的职称等级技术等级是最高的了。通常来讲我们一般人踏上工作岗位在得到这些方面的职称，要用多长时间？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 目前按照我们职业资格晋升的相关制度，从初级工开始如果一直要晋升到高级技师在正常的情况下需要 17 年的时间。

主持人： 他俩都这么年轻，怎么就会得这样的荣誉呢？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 那就是说他们一方面有些是在企业做出了非常重大的贡献直接破格晋升的，有些就是在国家级的一类的技能大赛当中取得了优胜成绩也可以破格提升为高级技师。

河北省总工会副主席 郭东海： 雪松是 2005 年全省技能大赛专项钳工状元， 2006 年全国第二届职工技能大赛钳工第 10 名，他因为有这两个好名次，所以他在评定上咱们劳动部门像这样的情况给予奖励，所以他是一种跨越式的晋升职称。我们在座的还有几个都是全国和省获得比赛名次的。

河北省电力公司石家庄培训中心高级技师 王迎军： 我是 2003 年参加全国第一届职工职业技能大赛焊工的决赛，取得第 5 名。

西柏坡发电有限责任公司高级技师 郭彦波： 我是 2006 年参加了第二届全国职工职业技能大赛获得了焊工决赛第 10 名，后来被省里边破格晋升了高级技师。

石家庄印钞厂高级技师 刘军： 我是 2005 年参加中国印钞造币行业钳工比赛，取得了前三名的成绩，被我们行业里评为高级技师。

主持人： 张厅长，我们河北高级技师这方面的情况有多少人？平均年龄都是多少？现 河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 在全省的高级技师在 10100 左右，就是 10000 多一点，占我们这个工人总数的百分之一，比例很低。

主持人： 我们这些职业技能大赛都是哪些部门举办的？肯定有我们劳动社会保障部门举办的是吧？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 组织技能大赛从目前很多了，劳动保障部门、我们工会组织、共青团组织以及行业的主管部门行业部门有一些大型的企业具备条件的也在自己内部组织岗位练兵比武以及一些竞赛活动。

河北省总工会副主席 郭东海： 我们工会基本上是三年一次，凡是在省里，省一级技能大赛获第 1 名的，也就是状元，我们要授予河北省“五一（劳动）奖章”，然后参加全国比赛凡是获得名次的，也就是前 20 名吧，也同时授予河北省“五一（劳动）奖章”，高技能人才不管是在企业中做出突出贡献的，还是在技能大赛当中的优胜者，这种表彰激励已经作为一种制度性的安排在进行。我们全省两年要评选表彰一次燕赵技能大奖，两年一次 ，一次 10 人，然后两年一次要评选“河北省的技术能手”，两年一次，一次 100 名，而且都有奖金。

主持人： 我问问小张吧，你现在有了这么多荣誉之后，你的月收入是多少？能给我们透露透露吗？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 3000 左右吧，

主持人： 小卢呢 ？

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 一样也，是 3000 左右。

主持人： 你们每个人单次获得的最高的一次奖励金额有多少？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 最高的一次是 2 万。

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 我获得最高的奖金是 5000 。

主持人： 也不错，下面我们也现场了解了解。我们也请到了一些企业的领导们，我们看看他们对于在比赛当中能够获得优异成绩的职工们能够给予什么样的奖励？

唐山轨道客车有限责任公司党群工作部副部长 梁瑞明： 我们企业对优秀人才有一套完整的激励奖励机制，比方说我们在各种大赛当中取得优异成绩的我们公司分别给予 1000 元到 20000 元的奖励，再一个我们企业实行岗位工资，就是我们在职工定岗的时候，把这些优秀人才定到比较重要的岗位上，他的岗位工资也就相应的也就高，收入也就高了。

河北兴泰发电有限责任公司工会主席 李云飞： 我们企业对获得技术名次的获奖的一些职工，我们企业有完整一套奖励，第一个可以一次性的奖金奖励由几千到上万元，第二个是对岗金的奖励，对获得名次的优秀员工对他晋升岗金，就是把原来岗金再提高一个层次，同时还要给予一次外出培训的奖励，可以带职去培训、去学习，同时还有对外出的培训和疗养和定期的体检等一系列的奖励，这样来鼓励我们的员工学技术、学业务。

主持人： 我们现在问问我们现场职工朋友们，既然我们省里面都有这样的制度性的规定了这样也是一种激励机制了，大家既然了解了这方面情况，我们是不是自己都有这样一个目标和愿望，希望自己能够参加各种职业技能大赛，在本职工作上取得突出的成绩？

技校学生： 我现在还是一名在校生，看着场上的获得这么多荣誉的大哥们，我感到非常的羡慕，我就想在将来进入单位之后，如果我也能获得这样的奖励，那该多好啊 。

技校毕业生 安恒： 现在虽说我没有获奖，不过看到这些前辈们获奖以后，感觉挺光荣的，我想在下次这个节目的时候，我将能坐在台上面。

主持人： 我们也真诚的期望有这样一天。下面我们现场的观众朋友，如果你们个人有什么问题可以向我们台上的各位嘉宾发问？

河北省电力公司石家庄培训中心高级技师 王迎军： 我想问一下雪松和小卢，你们两个人现在获得这么多荣誉以后，你们现在在岗位上最想干的是什么，是享受还是停滞不前？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 还是继续发展，我觉得没有最高峰这一说，因为你达到一个阶段的层次之后，你会看到在你前面还有很多的问题等待你去解决，还有很多的你没有学到的东西还要等待你去学，我觉得在专业技术上如果你不往前进的话，就会自然的倒退，所以说在专业技术上还是要不断的进步。

技校学生： 我想问问两位大哥，你们当时选择念技校是个人爱好还是看好市场发展的前景。

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 选择技校实话实说应该有父母的意见占多数，我刚才说了，可能有一些遗憾，但是我觉得并不后悔。选择技校我觉得不后悔。

技校学生： 我想问一下两位师哥，你们当初艰苦努力学习的时候，目的是什么？是为了赚钱还是为了以后能够升官？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 赚钱谈不上，因为作为一个工人来讲的话，要说从技术上赚更多的钱我觉得可能性不是很大，升官我觉得也谈不上，我觉得动力有两个：一个是当看到别人在专业上做的很好的时候，我有动力做的比别人更好：再一个就是对自己来讲如果你在工作当中你如果去以一种消极的态度去对待它，你的人生会越走越暗淡，所以你只能以一种积极的态度去对待你的岗位。

技校学生： 我们快要毕业了，毕业以后分配到各个工厂单位以后，（工厂）有一些大专生和本科生，你们是不是当时感觉低人一等？学位不如人家高，如果有这种心态，你们是怎样调节的？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我觉得技校生有自己的优势，首先你在技能方面，你在生产，对工厂的熟悉方面，肯定这方面的优势，是大专生和大学生本科生比拟不了的，这方面你在技校挺多的专业都涉及到这个；再一个通过自己的努力可以在你所涉及到的专业的理论方面也可以取得相当高的成就。我现在我带的徒弟里有一个就是大专生，我觉得也照样还可以把我的东西还可以传授给他。

主持人： 小卢呢你带徒弟了吗？

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 带徒弟了， 从去年 3 月份带的徒弟。

主持人： 带徒弟的时候，我觉得是不是多少心里边应该是稍微留那么一点点什么技能、特殊的秘密什么给自己，否则的话全被学去了，自己不是位置受到动摇了吗？

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 我跟你的感受还是不一样的，我觉得他对于我来讲感觉他是一个小弟，其实更多的想去传授给他或者去帮助他，包括我在学习的同时也是比我大几岁的一些师傅或者师哥们（教我），其实我们在学习和交流过程当中可以说都是毫无保留的，我觉得只有这样我们都是互相没有保留，我们团结起来，凝聚起来的力量可能会更大，更多的拿出来去交流，大家都能进步。

主持人： 我们问问现场的朋友们，你们有没有遇到师傅教自己的时候有所保留的？

技校毕业生 安恒： 我现在是带了一个徒弟，也是一个大专生，岁数比我还大了，而我想是什么啊，他跟我是学徒的，我想的是我自己不会是全心全意的把所有的东西都会教给他，我也是有过师傅的人，当时我们学的东西都是可以说是偷学的吧。因为你要是全心全意的教他，他未必就能会了，你要是反而有什么东西偷着藏着，可能会引起他的好奇心，他就会把那些问题什么的，就使劲往里钻，直到把它钻透为止。

主持人： 就是带徒弟也要有一个技巧是吧，侧面激励他。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我觉得的确是这样的，因为我也当过徒弟，为什么有这种想法呢，我觉得首先这是一个你学习方法的问题，你怎么学的，因为有 时候 老师他不能全部手把手地教给你技能，这个东西你必须把一些初级的东西、把一些基本的东西先做好，在工作当中当徒弟一定要踏实肯干，不能好高骛远，你每拧的一个螺丝，你每接的一根电线，对你都是一个成长的过程，所以说这是一个学习方法的问题，包括我们单位在职工出国培训的时候，也是有这方面的（例子）。像我们单位有一个保利，原来是我们一个班的，当时他们在德国培训的时候，也是因为语言不通，他当时在德国培训的时候，他自己画了很多德国那边的工装设计的图纸，回来在我们的生产当中取得了很大的作用。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 朱宝利： ( 展示笔记本 ) 在德国培训的时候，我们发现德国的制作技术是非常非常的先进的，我们就采用了这种自己画图，记录下生产当中的每一个细节，回到我们所住的公寓的时候，然后我们再由我们一个团队来进行讨论来加深印象，如果有更难懂的问题，我们通过先进的 E-mail 来传递到我们的国内来跟我们国内的技术团队学习交流的这个体会，在学习的过程当中有一点是非常非常重要的，就是细节决定成败。

主持人： 张厅长给我们谈一些您的看法。

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 应该说企业是我们技能人才培养成长的一个主体，所以我感到作为一个企业特别是一些大型的有实力的企业，应该把职工的学习培训作为他的第一车间，河北省政府的 58 号文件，我们确定了一条，就是要实施河北的“金蓝领培训计划”，计划每年培训 5000 人，省政府通过财政上每人补贴 1000 元， 5000 人一人补贴 1000 元，就是投入比较大，在我们的技工学校，在我们的技师学院，高级技工学校技师学院，既有短期的培训班也有像刚才搞的这个“金蓝领的培训计划”，我们分到这些技师学院高级技校搞一些脱产和半脱产的培训。

主持人： 我们节目的录制也在银河网上进行的同步的传输，下面我们看看有没有网友提出问题？

银河网： 我们这儿有一位叫落叶的网友说，我是在饭店打工的，如果说想提高技能怎么办？去哪里可以得到这样的培训呢？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 可以到就近的技工学校去，我们好多劳动保障的那些服务大厅里边专门设立有这个培训的窗口，有些如果不太清楚的话，可以打劳动保障部门的 12333 这个热线电话，随时打随时解释，随时咨询，回答问题。

主持人： 观众朋友们，这里是河北电视台《阳光访谈》的演播现场，欢迎大家继续关注我们的节目，在我们节目开始的时候，我们在记者的调查采访中看到，现在高中的毕业生大部分都希望自己最好是能够上本科，不过我也了解到现在有这样一种现象，就是有一些大专生在就业方面遇到了一些阻力和麻烦，他们又重返了技校，学习技能然后再去就业，看看现场的观众朋友中有没有这样的吗？举手示意一下。

一共有三位，我们听听他们都是什么原因走上这样一条道路。

回炉大学生 史昌月： 当时我大学毕业选择上技校，是因为我大学毕业以后到过很多人才市场，发现就我们专业毕业的学生比较多，就业岗位比较少，就业压力挺大的。后来发现有许多单位招聘一些技术类的人才，我发现技校着重动手能力，社会能力强，然而我正好缺少的就是这一点，所以我选择了技校。

主持人： 你现在已经毕业了是吗？

回炉大学生 史昌月： 我现在已经毕业了。

主持人： 工作几年了？

回炉大学生 史昌月： 工作一年了，大学毕业以后找一份适合自己的工作特别难，后来我回炉上技校，毕业以后，好多用人单位过来找我。

主持人： 有你单位领导在场吗？我们听听领导怎么评价。

河北省安装公司劳动人事处处长 谷志平： 大专毕业重新上技校，在文化课基础这方面比初中生肯定要好一些，对于他们的看法就是说具有比较好的发展前景，喜欢他们到我们企业就业。

回炉大学生 许静： 我选择回炉上技校有几个原因：第一个原因是当初我选择上本科，然后考试没考上；第二个原因就是我弟弟是上的技校，现在分配的工作非常好，然后我们家人就也希望我再学一门技术；还有当时大学毕业以后找工作非常困难，也是四处碰壁吧，然后经过几个月的考虑，还有和家里的商量，我就选择了上技校。

主持人： 家里对你这样的做法是支持的是吧？

回炉大学生 许静： 有一部分支持有一部分反对。当初我爷爷非常赞成我上技校，父母都不太同意，因为觉得年龄大了，上出来也就岁数不小了，而且说女生，上这个 ( 技校 ) 的比较少，而且不好学，父母不是很愿意。

主持人： 那你选择了一个什么专业？

回炉大学生 许静： 高级数控。

主持人： 其他的你这些同样一起毕业的这些同学们，怎么看待你这样的做法？有没有特别不理解的？

回炉大学生 许静： 基本上都非常不理解吧。

主持人： 他们的这种想法没有能影响你？

回炉大学生 许静： 当初他们就劝我，他们就说你都 ( 大专 ) 毕业了，然后还再上技校，都反对我，都说你别上了，工作吧。当时其实也动摇过，但是觉得自己的路自己走吧，

就选择了 ( 上技校 ) 。

主持人： 你自己现在选的这个专业就业的前景应该你比较了解吧？

回炉大学生 许静： 我们学校出来的应该 100% 就业率。

主持人： 看来对于未来少了以前那种择业的担心了，好好学习技能就可以了是吧？

回炉大学生 许静： 对，然后再加上也有一定的学历，应该比刚大学毕业的时候前景要好一点。

主持人： 我们也希望你以后能找到一个满意的工作 。

回炉大学生 武庆乐： 我也是一个大学回炉的。

主持人： 现在自己感觉怎么样？

回炉大学生 武庆乐： 自己感觉还行吧。

主持人： 学的这些东西觉得怎么样，实用吗？

回炉大学生 武庆乐： 还行，实习做了几个小件，做的有收音机、遥控台灯还有门铃，还有一些其他的东西。

主持人： 这么多 真够手巧的。都是通过技校学来的本领是吗？

回炉大学生 武庆乐： 对，今天我还拿来一个遥控台灯。

主持人： 是你自己的创作作品是吧？给我们展示一下。

回炉大学生 武庆乐： 在学校里我学的是电器技术应用，然后做的这个台灯。遥控器里边有一个传送声波的装置，台灯里边有一个接收的装置，然后按一下 ( 就亮 ) ，再按就灭。

主持人： 就是在家里用着，就比较方便了，不用亲自到台灯上一拧一按 ，这样遥控就可以控制了。刚才我们看到了小武自己制作这个遥控台灯，确实是挺别致的。我们现场有没有其他同学也带来你们自己作品的，我们来看一看。

这又是什么样的作品？来给我们介绍一下。

技校学生： 这是一个板牙架，就是做板牙的，攻螺纹用的，它原来是一个细的圆柱，铁的，全都是铁的，我们是用 6140 车床车的这个东西。

主持人： 我觉得对于我来讲是外行，我想问一下我们台上两位嘉宾，哪一位嘉宾跟我们这位同学的专业对口，给我们鉴定一下，现场评价一下，他这个作品怎么样？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 这是你用数控车床车的？

技校学生： 不是，就是普通车床。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我感觉还可以，边口现在比较划手，比较挡手，另外一个口这应该再加工一下 ，另外本身这个圆弧的粗糙度稍差一些，已经很不错了。

主持人： 您给打一下分吧。

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我觉得可以打 80 分以上吧。

主持人： 不错，继续努力。谢谢你，请坐。

河北省总工会副主席 郭东海： 咱们国家现在要提倡叫“学有所教”，这个学我认为要各个方面均衡发展，义务教育、高中教育、职业教育和高等教育一定要全面发展均衡发展，克服偏面性，也避免更多的大学生又回炉上技校，这是一种社会现象。我觉得这要从宏观长远来看，还是应该你高中毕业或者初中毕业就应该上技校，你要倒过来就说明现在这种教育体制不适合目前经济社会发展的需要。

主持人： 下面我们看网上有没有什么新的网友提出问题的？

银河网： 我们这里有一位“生命的感动”的网友说：我是一名来石家庄打工的，像我这样能不能上技校呢？都需要什么样的条件？如果说符合条件的话，能马上上学吗？

石家庄市机械技工学校党总支书记 聂文芳： 目前的技校招生政策是实行全年候自主招生，年满 15 周岁，初中以上文化学历、身体健康的人员都可以报考技校。

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 凡是农村的学生上我们的中等职业学校，现在有些职教中心、技工学校，包括一些高级技工学校，只要是职业学校，农村的学生，不管你条件好的、条件差的，一律一个学年 ( 每人 ) 补助 1500 块钱，所有的学校都一样的。只要是农村的孩子，算是资助吧。城市贫困家庭的孩子，也享受这个政策，而且要把这个钱要通过银行卡的方式发给学生本人，不能说到学校弄个饭卡，这都是不行的。 主持人： 对于想要上技校的学生们来讲，技校到底怎么选择呢？从我个人的感觉来说，我经常在电视上看见一些技校做的广告，我觉得眼花缭乱的，不知道哪个好，张厅长您能给我们一些建议吗？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 应该说我们全省现在有技工学校 160 来所，还有一些民办的培训机构，绝大多数办学是规范的，在我们各个市都有一批实力比较强的技工学校。

主持人： 我们主要看那个学校本身的资质是吧？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 是，看它的设施设备，看它的教师队伍，尤其是双师型的教师队伍，这个建设情况，当然也还有专业的选择，设置的有哪些专业。

主持人： 万一我们大家有个别的同学要是看了比如说一些不太如实的广告，上了某一个学校去了以后觉得有点上当受骗的感觉，觉得学校介绍的和它实际的情况不一样，出现了问题怎么办，我们怎么反映？

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 一个可以向当地劳动保障部门反映，也可以直接向省厅反映，如果说确实出了问题，那我们会认真的去调查处理，有些问题是属于发展到比较严重的违法问题了，我们的劳动保障监察也可以去监察处理。

河北省劳动和社会保障厅职业培训处： 0311 — 88616849

河北省劳动和社会保障厅劳动保障监察处： 0311 — 88616061

主持人： 看现在技校生这么火爆，作为我们劳动保障部门还有我们的工会，我们今后在这方面会做哪些工作，能让我们的人才更好的学有所长，能够更好的发挥他们自己的这些优势。

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 根据我们河北省人民政府 2007 年的 58 号文件，从今年开始每年在我们全省技术工人当中评选表彰 100 名金牌技师，“燕赵金牌技师”，每人奖励 5000 元。

河北省总工会副主席 郭东海： 我们工会从今年开始每两年评选一次“河北十大金牌工人”和“河北百名能工巧匠”，这也是一种激励，这些人主要是高技能人才，然后也可以参加其他一些比方说省管专家等一些评比，这样的话能够更好的推动广大职工立足岗位、自学成才、成为高技能人才。

主持人： 我们这边从技校走出来的两位非常优秀的职工，你们对于我们现在的技校生包括现在跟你们一样奋战在不同岗位上的广大职工朋友们，你们有什么话要说吗？

唐山轨道客车有限责任公司铝合金分厂高级技师 张雪松： 我觉得对技校生来讲，如果从技校毕业走上工作岗位之后，千万不要在理论学习方面停止，要坚持理论这方面的学习，另外在学习技术方面不要好高骛远，尤其技校刚毕业的时候，有的小孩就想我一定要很短的时间把多高的技术学到手，把很高深的东西学到手，一定要在这方面踏踏实实的干好每件你现在企业允许你干的工作，干好你手头每一件活儿，这样你才能学到真正的技术。

河北兴泰发电有限责任公司汽机分公司高级技师 卢洪伟： 我觉得只要我们能够立足岗位，苦练技能，我觉得我们技校毕业生的路会越走越好。

河北省总工会副主席 郭东海： 经济又好又快发展，职业技校毕业生大有作为。

河北省劳动和社会保障厅副厅长 张铁栓： 非常希望我们的青年工人坚持苦练技能，走岗位成才的路子，希望我们的职业学校的学生们抓住这个机会，利用这个时间好好学习，

学有所获、学有所成，希望将来能够到企业以后逐步的要成为高技能人才，希望社会各界来关注支持我们技能人的培养工作。社会各界的这种支持一定能够逐步的改善我们技能人才短缺的局面，培养出更好更多的技能人才，为咱们整个河北建设经济社会发展沿海的强省，为我们整个河北的又好又快发展提供智力支持和技能人才的保障。

主持人： 谢谢各位嘉宾。有一首歌叫《咱们工人有力量》，我想大家都听过，而且都会唱，对于这个力量我不知道大家怎么理解，我个人就觉得其实能够把命运掌握在自己手中，这也是一种力量，有句俗话说： 360 行，行行出状元。我想只要我们不懈的去努力 去奋斗，我们的明天一定会充满了希望，谢谢大家！我们《阳光访谈》本期节目就到这儿结束了，我们下周同一时间再见，同时预祝各位朋友们五一节快乐！